几十（shí）年来，CARL REHFUSS一直是领先驱动技术的合格（gé）伙伴。全（quán）球满意的客户正在（zài）广泛的行业（yè）中成功使用Rehfuss产品。

　　他们相信只有真正了解客户（hù）需求的（de）人才能提供功能强大的产品。这就是Rehfuss与客户密切合作的原因 - 从（cóng）而为（wéi）几乎所有行业提供最佳的用户特定解决方案。

　　他们的频谱是多功能的：无（wú）论是单驱动还是完整驱动系（xì）统 - 机械和电子组件的综合模块化系统以及速度控制系统都代（dài）表着质量和成本效益（yì）。扁平化的层次结构和以客户为导向的结构（gòu）使他们公司具有极大的灵活性。这意味着即使是特（tè）殊的解决方案和对（duì）客户（hù）规格的特殊修（xiū）改也（yě）可以（yǐ）顺利实施（shī）。

　　无可挑剔的掌握和精确定义的流程保（bǎo）证了客户的满意度。他（tā）们的质量管理体系已通过DIN EN ISO 9001：2015认证。

　　1951年：该公司成立于1951年（nián）。公司创始（shǐ）人CARL REHFUSS负责纺织机械的（de）开发和生产。

　　1961年：Christian Pfister接管（guǎn）了管理层。同（tóng）年，他们决定停（tíng）止生产纺织（zhī）机（jī）械，专门从事齿轮箱和减速电机的（de）开发，生产和销售。

　　1962-1974年：驱动技术业务发展良好，他们继（jì）续发（fā）展（zhǎn）。那时主要（yào）制（zhì）造（zào）无限可调的变速器和减速电机。此外，齿轮箱计划的发展仍在继（jì）续。

　　1970年：Gerd Pfister(Christian Pfister的儿子)加入公司。

　　1970-1984年：产品销量越来越大，不断开发和开发，以及新产品。由于这种情（qíng）况，现有的公司建筑必须越来越多地扩（kuò）展。

　　1984年：Gerd Pfister接管了管理层。

　　1989年：由于公司增长（zhǎng）稳步增（zēng）长，有必要在阿尔布斯塔特（tè）建立另一家工厂。

　　1996年：Martin Fink成为授权代表，并被任命为管理层（céng）助理。

　　1999年：根据DIN EN ISO 9001认证该公司的质量管理体系。

　　2001年：CARL REHFUSS GmbH + Co. KG成立50周年。

　　2005年：Michael Pfister(Gerd Pfister的儿子)加入公司。该公司现已进入第四代。

　　2008年：Tobias Pfister(Gerd Pfister的第二个儿子)加入公司。

　　2012年：Michael和Tobias Pfister被任命为董事总经理。

　　今天以及1951年创立的年份，产品的质量在CARL REHFUSS中是最优先考虑的。他们的客户依靠Rehfuss作为驱动技术领域的合格伙伴 - 始终保证始终拥有完美无瑕的高品质产品（pǐn）。

　　质量意味着精确：公司所有领（lǐng）域（yù）的持续检查确保（bǎo）他们始终（zhōng）如一（yī）的高质量标准。这需要最先进的设备和领先的技术知识。

　　可靠性意味着合作伙伴关系：除（chú）了（le）高产品质量（liàng）外，Rehfuss的（de）员工也（yě）是多年企业成功（gōng）的最重（chóng）要保证。因为（wéi）扎实的专业知识只能在可靠性（xìng），灵活性，诚（chéng）实性，友好性（xìng）和合作意识方面提供最佳的客户服务。除了资格和动力，CARL REHFUSS还依赖于员工多年的经验。所有领（lǐng）域的定期培训和继续教育（yù）直（zhí）接使客户受益。