德国STOBER成立于1934年，STOBER公司专门从事一（yī）般机械制造和摩托车发动机的修理。在未来的几年中，STORBER超大规模紧凑调速装置可以独立适用于（yú）不同类型的机械生产。

　　1934年（nián），Paul和WilhelmSTOBER成立了一个机械车间。他们希望看到他们的想法变得生动，并在机械设计中完美无缺（quē）。

　　1943年（nián），STOBER开发了变速驱动器。通过无（wú）级可调的摩（mó）擦齿轮单元实现速度调节。这项（xiàng）创新改变了制造业。这是第一次可以单独和轻松（sōng）地调整单独加工步骤的加工速度。

　　早在20世纪70年代末，第二代（dài）STOBER家族的技术总监BerndSTOBER就意识到电动调速（sù）对驱动技术的重要性日益增加。他将这项新技术引入公司。不久之后，STOBER的变频器，伺服控（kòng）制器和相应的软（ruǎn）件在这个工业领域树立了新标准（zhǔn）。

　　齿轮工程师设计了（le）兼容的MGS齿轮电机（jī）系统，该系（xì）统于1990/91年推出。这种模块化（huà）设计，以及在一次装夹中加工封闭式外壳，创造了高品（pǐn）质，并为工（gōng）业领域带来了革命性的变化。

　　继续创始人优化（huà）解决方案（àn）的传统，并分析使事（shì）情变得更好（hǎo）的（de）机会，1993年推出了SMS伺服（fú）模块（kuài）化系统。STOBER是全球第一家通过动力伺服电机直接配合高精度行星齿轮传（chuán）动的（de）供应商。除了减轻重量和空间需求外（wài），客户还（hái）可以节省大量成本。

　　在开发产（chǎn）品创新的同时（shí），STOBER决定扩大其国际业务。1991年，通过在肯塔基州梅斯（sī）维尔建（jiàn）立一家拥有自己（jǐ）的装（zhuāng）配厂的（de）子公司，迈向全球代理公司迈出了重要的一步。

　　自新千年开始以来，该公司一直由STOBER家族的第3代（dài）PatrickSTOBER和Andreas Thiel管理。

　　在他们的指导下（xià），不断的产品创（chuàng）新使（shǐ）STOBER成为整（zhěng）机自动化的系统供（gòng）应商。从机器轴到控制级，STOBER为客户提供了一（yī）个以最佳方式配置的完整自动化解决方案。

　　STOBER的品牌承诺一直如此。自2000年以来，该公司（sī）已经两次扩大生产能力。为了满足对STOBER产品不（bú）断增长的需求，已经投资了新建筑。在2014年，100,000,000欧元的标志 - 欧（ōu）元首（shǒu）次通过。该课程旨在进一步实现可持续增（zēng）长。

　　在今年的公司竞争和（hé）基准研究中，STOBER因（yīn）其卓越（yuè）的客户导（dǎo）向而荣（róng）获“德国2013年客户冠军”奖。参与者是来自消费品和资（zī）本品行业（yè）的客户，其中包括奥（ào）迪，宜家，Ebay，ESPRIT和Zalando等公司作为获奖者。

　　STOBER销售（shòu）管理中心经理Rainer Wegener说：“参加本次比（bǐ）赛让STOBER有机会与中立方进行客户关系的评估和评估。” “我感（gǎn）谢我的员（yuán）工，并为他们的卓越能力而感到高兴。这是（shì）典型的STOBER。”

　　本次竞赛（sài）的评估基于客（kè）户调查和（hé）对各自客户关（guān）系（xì）管理的科（kē）学分（fèn）析。发起人是“DeutscheGesellschaftfürQualitäte.V.” 和“论坛（tán）!Marktforschung”。

　　STOBER总经理PatrickSTOBER表示：“STOBER始终致力于以客户为中心，从（cóng）而产生客户忠诚度。” “关注（zhù）STOBER的战略优势和（hé）员工的积极性创造了一（yī）个环境，在这个环境中，客（kè）户导向的思维和行动可以发展，以便为（wéi）客户和市场取得成功。”